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应聘技巧

展示自己的想法和思想
 去面试前我没有做什么准备工作,我是带着一种非常平和轻松的心境去的。之所以去深圳,因为我觉得那里发展前途比较大,而且去外企工作有挑战性。面试也很平常,不过是问问题,我也不觉得有什么紧张。

  我先简单地自我介绍了一下,然后主考官就开始问一些问题。他们问我为什么选择这个职业,我告诉他,虽然我是学习机电专业的,而且也挺喜欢这一专业,但是我同时也参照了父母的意见,最重要的是,在平时的社会活动中,我发现自己还有行政管理方面的特长,我非常喜欢跟人打交道,我觉得自己有能力也有信心做好这份工作。其实,我觉得,主考官提问,并不是单单想知道问题的答案,他们更想通过你的回答看你的思维能力怎样,反应如何。因此,在每次回答问题时我都先想一下大概,以避免自己待会儿语无伦次,我觉得回答时的逻辑顺序和层次非常重要。更重要的是,你要在回答中展示你自己的想法和思想。

  在整个面试的过程中,我都不觉得非常紧张,可能是因为我这个人平时就挺能的。我尽量消除一种面试的感觉,而努力地去营造一种比较轻松随意的气氛。我会尽量说得让他们开心,有时也顺着他们的话说,但是这并不意味着毫无主见。在你说话时,必须有自己的想法和思想。在这种随和的气氛中,我也开始向主考官提出我的问题:你们对我还有什么要求?主考官也很随和地提出了他对我的希望。我觉得,在面试时,反问对方问题也挺重要的,这样可以显示你对这家公司的期望和关注程度

简历应做到四点
  1"求职简历"""。内容简洁、易懂、清楚的简历很容易引起招聘者的注意。一般而言,简历所应 包含的要项,有:个人基本资料(姓名、籍贯、联络电话及地址、兴趣专长)、学历、工作经验等,其它项目,如:个人作品、毕业专题或论文、证书复印件等,则视情况而定。 
  2.简历要突出"经历"。用人单位最关心的是应聘者的经历,从中看应聘者的经验、能力和发展潜力。因此,在写简历的时候,要重点写学过的东西和做过的事情,尤其是近期的实践经历,否则会引起用人单位的不信任。

 3"求职简历"要突出所应聘的"职位"信息。无论是在写经历,还是做自我评价的时候,一定要紧紧抓住所应聘职位的要求来写。 

4.一份适合的简历格式也是相当重要的,如果你是应征广告设计的职位,而使用一般的简历表,不具任何创意,恐怕难逃遭受淘汰的命运

面试时您将面对哪些问题

    面试,是每一个求职者都要面对的过程。有备才能无患。面试前要做的准备工作有许多,但许多人却忽视可能面对的提问作出必要的"预习",因为他们不知道主考官将怎样问和问些什么问题。
   
下面这些问题是在面试中经常会被问到的,如果您对它早有准备,就不会临阵慌忙,不妨试一试。
    1
、您父母的职业是什么?
    2
、您在业余时间主要干些什么?
    3
、您为什么要(不再)读书?
    4
、您主要缺点是什么?准备如何克服?
    5
、您有哪些职业发展计划?
    6
、您认为您最适合干什么?
    7
、您为什么至今没有找到满意的工作?
    8
、您为什么要离开原单位?
    9
、这是您辞职的唯一原因吗?
    10
、您为什么要进我们公司?
    11
、您最引以为自豪的成就是什么?
    12
、如果您想招聘人,喜欢怎样的人?
    13
、您有多少时间可以用来出差?
    14
、对枯燥单调的工作您也愿意干吗?
    15
、您希望您的工资是多少?
    16
、您觉得您与其他求职者有何不同?
    17
、为什么我们应该首先选择您?
    18
、有没有别的公司愿意聘用您?
    19
、如果本公司与另一家公司同时要聘用您,您如何选择?
    20
、您还有什么想问的?
    
当您第一次听到这些问题时会感到很棘手,好在您现在已度过了每一次窘境,当您再次面对主官时,您可能早已"胸有成竹"了。